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![对邱燕红的嘉奖通知]()
对邱燕红的嘉奖通知
对邱燕红的嘉奖通知各位同事： 近期服务部人事变动频繁，特别是服务部”地震“，几乎快要溃坝且在没有自有工程师的情况、承受来自于甲方及供应商的多重压力知难而上，在项目现场被质疑、不认可的情况下顶住压力组织力量完成邮储银行项目；解决了服务部的难点，用实际行动展示了实力和心态，对服务部经理（暂代）邱燕红奖励500元并通报表扬。望2019年再在接力，我相信
2019-01-17 17:38:08 冯必正 164
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![2018年中秋佳节奖金发放的通知]()
2018年中秋佳节奖金发放的通知
2018年中秋佳节奖金发放的通知各位同事： 今天，2018年9月24日是我们一年一度的传统中秋佳节，恭祝同事们月满人团圆 温馨过中秋，祝福你们中秋节快乐、身体康健。今天没有回家的同仁应该给父母亲通个电话并祝福老人健康长寿。中秋节奖金（每人300元）已转至宁波银行工资卡，我想你们都已经收到了，还在奋斗的同仁们，谢谢你们，辛苦了。宁波云扬智能科技有限
2018-09-24 14:15:24 冯必正 200
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![对茅佳伟的嘉奖通知]()
对茅佳伟的嘉奖通知
对茅佳伟的嘉奖通知各位同事： 2017年公司内网的建设标志着公司业务的信息化，方便了全体员工对业绩指标等信息的实时查询，把日常工作中的碎片信息不断积累至平台中；本次茅佳伟同学把雷神及机械师的BIOS程序不断的上传至内网，使我们服务部的业务更加信息化，未来更能使后人在此基础上更加精准的提升效率，以逸待劳，大功一件；对茅佳伟奖励100元并下周例会通报
2018-08-19 19:24:43 冯必正 133
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![关于网站迁移的公告]()
关于网站迁移的公告
关于网站迁移的公告各位同事： 2018年07月25日起本公司网站已迁入新服务器，配置改善，速度更快，如有访问故障BUG和建议请及时告知，谢谢。宁波云扬智能科技有限公司2018年07月25日
2018-07-25 15:15:26 冯必正 90
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![海冠 - 网络设备IP地址管理表]()
海冠 - 网络设备IP地址管理表
海冠网络设备IP地址管理表设备名IPAddress设备型号是否启用MACAddress启用日期使用人主路由器10.1.1.254TL-R4299Gv2.0多WAN千兆9口启用DC-FE-18-34-D4-6F2017-06-03海冠主交换机10.1.1.253H3C-S1824G网管千兆24口启用94-28-2e-b1-32-582017-09-08海冠电话录音系统10.1.1.252申
2018-04-08 08:50:41 冯必正 262
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![关于工程部 - 技术主管“诚信不足”通报]()
关于工程部 - 技术主管“诚信不足”通报
收件人：张磊关于鄞州区嵩江东路153号铭豪精品二手车客户弱电工程施工安装服务过程所出现的问题通报如下：1.竣工后用户宽带无法及时安装到位，我方答应并出方案于3月22日用4G路由方案临时解决上网问题，3月21日晚再三叮嘱不要掉链子，可实际上不仅未能在22日早及时到达用户现场，且到达现场后关键设备忘带，场面尴尬，业务与客户所初步建立的合作关系受到挑战，把公司对外所宣称的服务文化瞬间打脸，并让客户网销部
2018-03-29 12:10:31 冯必正 82
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![2018年3月12日周例会 - 讲述公司利润与员工的收入]()
2018年3月12日周例会 - 讲述公司利润与员工的收入
1.公司利润与员工收入是双向关系，公司年度利润提升，职员收入也会有机会提升。2.部门各岗位职员付出和收入也是正向关系。3.部门有年度指标，完成率和职员收入绑定。4.对于有特殊贡献的人才，名利双收。5.公司年度利润各时期制定也不同，设定一个合理的利润目标值，对于员工和公司都会有明确的努力方向，2018年35万的净利润是合理的；如若未完成意味着团队竞争力的不足，意味着我们在竞争中败下阵来。6.职员收入
2018-03-13 09:04:35 冯必正 104
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![公司创立以来第“N”次重申关于服务单据重要性的通报]()
公司创立以来第“N”次重申关于服务单据重要性的通报
收件人：金幸来/周琦淼/邱燕红关于填写服务单这个事，大家都是知道该怎么做的，目前没有做到位，主要原因分析如下：1.管理者未长期宣贯且未建立有效的管理制度，依靠原始方式通过口说、口训传达要求，执行纲领制度完全靠管理者的记性去管理，想起来了管一下，没想起来就算啦。2.职员“知法犯法”，亦或者不知法的地步，认为这事小题大做，说你们是愚昧无知，新时代文盲一点不为过；殊不知给自身和他人带来麻烦。3.戒律不够
2018-03-07 12:00:06 冯必正 126
