年度业绩评价

  • 2021重要通知

    经研究目前业务状况,决定从2021年1月起服务部月度指标调整至4.05k(增幅9%),如若后期业务调整指标也相应调整。政采部21年度指标90万,争取120万,同时政采部改成贸易部。 这是不平凡的一年,服务部指标完成的同样不平凡,1-12月指标完成率96%,完成额42.62万,(备注18年指标3.2k,19年3.6k,20年3.7k,18-19年累计负指标约3个月)。政采部

    2021-03-16 12:02:40 冯必正 31

  • 2017年员工评价表

    职员总得分态度创收业务全面管理职位履新心态职位忠诚学习自知积累潜力贡献度全年收入含金量收入提升空间影响力负影响冯必正137788.596881088.57899797邱燕红10316.57.56.53758.567.558.566973周琦淼1167877.52677.556.5698.57985金幸来10985.56.5628776559771064总分170分,102分为合格分,119分为有上

    2018-02-12 12:36:19 冯必正 27

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