会议纪要

2018年3月12日周例会 - 讲述公司利润与员工的收入

2018-03-13 09:04:35 冯必正 51


1.公司利润与员工收入是双向关系,公司年度利润提升,职员收入也会有机会提升。

2.部门各岗位职员付出和收入也是正向关系。

3.部门有年度指标,完成率和职员收入绑定。

4.对于有特殊贡献的人才,名利双收。

5.公司年度利润各时期制定也不同,设定一个合理的利润目标值,对于员工和公司都会有明确的努力方向,2018年35万的净利润是合理的;如若未完成意味着团队竞争力的不足,意味着我们在竞争中败下阵来。

6.职员收入想每年平稳增长10%,那么公司指标也会相应增长,这一步看看似容易,实则需要上下一心努力奋斗才能有这样的果实。

7.仇富心理不可以有,你的付出一定是决定你的收获,收入包扩薪酬收入和学习到的知识两方面,而”处事情商“的能力决定了你未来的人商关系。

8.员工能成长,团队实力就强,小团队须抱团取暖,害人之心的兵也许我们没有,但是“僵尸兵”更可怕,因为他不会立马暴露问题引起管理者的注意,正所谓温水煮青蛙,不知不觉,你可能已被淘汰!最终害人害己。

9.公司要跟优秀的对手比较,员工要跟优秀的人比拼才是正确的人生观。

10.对于鞭策你的人,你一定要感觉到幸福,也必须感恩,除了你父母之外谁还会告诫你?