业绩管理制度

关于服务部18年7月表二收入分红的通知

2018-08-12 17:54:23 冯必正 107

关于服务部18年07月表二收入分红的通知

各位服务部同事:

       上半年以来服务部业务量小,甲方业务量不稳定等因素,致使收入指标完成的不确定因素增加,为了能够完成全年额定指标,需要深入挖掘现有业务资源进行综合扩展,下半年将以人为单位,充分提高人员积极性,以现有资源为基础,集中精力后"以逸待劳"横向拓展业务收入。服务部正式开设收入业绩第二表,制定指标。

       2018年7月服务部会议讨论关于表二收入指标的分配,总体方案由总经理冯必正设计,自2018年07月起服务部经理周琦淼实施,表二分配如下:

       1.A模式:表一未完成情况下,表二作为表一的补充力量,表一表二合并之后余下部分进行分红。

       2.B模式:表一全额完成,表二开启分红模式。

       3.C模式:当月表一和表二指标均完成,部门经理与总经理同时提出表二不分配或其他处置的权利,那么当月停止分红。

       4.表二总额的25%作为备用金;个人分红所得以总指标完成比例分配。

       5.以发布的最新公告为准。

       截止2018年8月12日,2018年7月表二开启A模式,其中1136元分红资金已在当月工资中分红完毕,望全体同事再接再厉,实现多赢的局面。

            

宁波云扬智能科技有限公司
2018年08月12日